Erinäisten kriisiyhtiöiden pelastajana tunnettu Lauri Ratia veti jälleen 19.2.2025 sparrauksen hallitustyöstä kriisiyhtiössä pienelle ryhmälle DIFin jäseniä.
DIFin pääsihteerin Leena Linnainmaan moderoimassa tilaisuudessa keskusteltiin vilkkaasti kriisin merkeistä ja varautumisesta, hallituksen vastuista ja kokouksista, hallitustyöstä kriisissä, yhteistyöstä toimivan johdon kanssa, kulttuurista ja henkilöstä, omistajadialogista sekä viestinnästä.
Kriisi voi tulla äkillisesti, mutta usein kriisi tulee hiipimällä, eikä sen merkkejä ole huomattu tai ainakaan niihin ei ole reagoitu. Hiipivä kilpailukyvyn menetys voi yllättää hallituksen, jos hallitus ei ole valppaana.
Kriisissä hallituksen tulee panostaa luottamuksen rakentamiseen erityisesti omistajiin, rahoittajiin ja henkilökuntaan. Kriisi on iso projekti, jossa joukkoja johdetaan edestä ja keskeltä. Kiittäminen ja kuunteleminen ovat keskeisiä työkaluja, jotka tuppaavat unohtumaan.
Avoin ja luottamuksellinen keskustelu antoi eväitä osanottajille omaan hallitustyöhön. Siitä kertovat osanottajien kiittävät kommentit:
”Erittäin hyödyllinen tilaisuus. Arvostin erityisesti Laurin avointa ja rehellistä tapaa jakaa omia kokemuksia. Iso kiitos!”
”Yksinkertaisesti loistava tilaisuus, rautaista kokemusta, osaamista ja viisautta.”
”Aivan upea tilaisuus.”