Mikko-Jussi Suonenlahti ja Heikki Westerlund sparrasivat DIFin jäseniä hallitustyöstä pääomasijoittajan yhtiössä jo neljättä kertaa.Pääomasijoitusalalta ja hallitustyöstä pitkän kokemuksen omaavat Mikko-Jussi Suonenlahti ja Heikki Westerlund sparrasivat 14.5.2025 neljättä kertaa DIFin jäseniä hallitustyöstä pääomasijoittajan yhtiössä pääsihteeri Leena Linnainmaan toimiessa moderaattorina. Sparraajilla on erilainen kokemustausta, joten osallistujat pääsivät keskustelemaan eri vaiheessa olevien yhtiöiden hallitustyöstä.
Tällä kertaa keskustelun keskiössä olivat erityisesti pääomasijoittajan hallitukselle asettamat odotukset, hallituksen jäsenen rooli yhtiön eri vaiheissa sekä erityiskysymykset, jotka liittyvät pääomasijoittajan omistukseen ja sen vaikutuksiin hallitustyöhön.
Pääomasijoittajat odottavat hallituksen jäseniltä ennen kaikkea aktiivista roolia yhtiön arvonluonnissa ja strategian toteutuksessa. Pääomasijoittajat arvostavat hallituksen jäseniä, jotka pystyvät tarjoamaan toimialaosaamista ja verkostoja, jotka voivat tukea yrityksen kasvua. Toimitusjohtajakokemus on toivottavaa ainakin osalla hallituksen jäsenistä. Erityisesti puheenjohtajalla on mentorin roolia toimivaa johtoa kohtaan. Alkuvaiheessa hallitustyö voi olla operatiivisempaa kuin myöhemmän vaiheen yhtiöissä.
Vähemmistöosakkaan asemasta ja roolista ja niihin liittyvistä haasteista keskusteltiin vilkkaasti. Osakassopimus on syytä laatia huolella.
Pääomasijoittajien yhtiöitä johdetaan selkeillä tavoitteilla ja mittareilla, joista voisi ottaa mallia myös muissa yhtiöissä kasvun kiihdyttämiseksi.
