10.06.2022 | Jäsenblogi | Leena Linnainmaa
Yrityksissä on käynnissä melkoinen muodonmuutos. Hallitustyötä tekevät vastasivat tänä keväänä…
Pandemiasta kriiseihin
09.12.2021 | Blogit | Jäsenblogi | Leena Linnainmaa
Pandemia pakotti yritykset ja niiden hallitukset ennennäkemättömään ketteryyteen ja sopeutumiseen….
Uudistuminen, innovointi ja hallitustyö virtuaalisuuden aikakaudella, osa 1/3
22.03.2021 | Blogit | Kumppaniblogi | Vesa Auvinen & Heli Vähätiitto
Virtuaali- ja hybridityön ristiriitaiset vaikutukset yritysten tuottavuuteen ja innovointikykyyn herättävät…
Epävarmuus sumentaa suuryritysten loppuvuoden näkymiä
29.10.2020 | Blogit | Kumppaniblogi | Katja Keitaanniemi
Kiihtyvä koronapandemia on uhka niin terveydellemme kuin taloudellemme. Osasimme odottaa…
Voimmeko kasvaa kestävästi?
22.07.2020 | Blogit | Jäsenblogi | Ville Tolvanen
Olen analysoinut yritysten ja organisaatioiden kehitystä viime vuosikymmenellä. Moni asia…
Hallituksiin tarvitaan analyyttisiä visionäärejä
08.07.2020 | Blogit | Jäsenblogi | Leena Linnainmaa
Tapanani on hallituskoulutuksissa luonnehtia hyvää hallitusjäsentä analyyttiseksi visionääriksi. Koronakriisi on…
Tajunnanvirtaa koronakriisin keskellä
02.07.2020 | Blogit | Jäsenblogi | Kirsi Komi
Onneksi tulevaisuuteen ei voi nähdä. Jos alkuvuodesta olisi ymmärtänyt, että…
Koronakriisin vaikutukset palkitsemiseen ovat dramaattisia
09.04.2020 | Blogit | Kumppaniblogi | Samuli Sistonen
Koronakriisin vaikutukset niin johdon kuin muun henkilöstön palkitsemiseen ovat dramaattisia….
Pääministerin sanoin: tästäkin selvitään
26.03.2020 | Blogit | Jäsenblogi | Timo Leino
Yrityksen hallituksen tulee varmistaa, että koronakriisistä selvitään myös, kun elämä…
