29.12.2023 | Blogit | Jäsenblogi | Harri Saukkomaa
”Monet haluavat muuttaa maailmaa, mutta harvat haluavat muuttaa itseään.” Lauseen…
Teknologiset muutoshankkeet – varma tie epäonnistumiseen?
14.11.2023 | Blogit | Jäsenblogi | Mikko Ayub
Teknologia kehittyy – ja muuttuu – yhä kiihtyvällä vauhdilla. Robotiikka,…
Hallitus, älä unohda transformaatiohurmoksessa asiakasta ja merkityksellä johtamista!
05.09.2023 | Blogit | Jäsenblogi | Henrietta Haavisto
DIF järjesti erinomaisen puolentoista vuoden DIFFuture-ohjelman, joka tarjosi katsauksen suomalaisten…
Uudistuminen, innovointi ja hallitustyö virtuaalisuuden aikakaudella, osa 2/3: Case Glaston ja onnistunut kulttuuri-integraatio
26.04.2021 | Blogit | Kumppaniblogi | Heli Vähätiitto & Sasu Koivumäki
Yrityksiä ostetaan, myydään ja yhdistetään taas ahkerasti. EY:n tutkimuksen mukaan…
Onnistunut yritysjärjestely – People side of change
29.11.2018 | Blogit | Kumppaniblogi | Staffan Kurtén
”Yritysostoissa on kyse organisaatioiden kohtaamisista. Koska organisaatiot koostuvat ihmisistä, on…
Hallitus on osa johtamisjärjestelmää
25.01.2018 | Blogit | Jäsenblogi | Jorma Eloranta
Yrityksen menestys perustuu johtamiseen: missä bisneksissä ollaan ja kuinka niissä…
Tukeminen myös eron hetkellä
02.03.2017 | Blogit | Kumppaniblogi | Staffan Kurtén
Mikäli toimitusjohtajan vaihtaminen on hallitukselle yhtä tärkeä asia kuin toimitusjohtajan…
