21.09.2023 | Blogit | Kumppaniblogi | Janne Tiainen
Kesäkuussa 2023 voimaan tulleen EU:n palkkauksen läpinäkyvyysdirektiivin1 tavoitteena on vahvistaa…
Oletko valmis muuttamaan kannustinohjelman kriteerejä, kun liiketoimintaympäristö muuttuu?
11.01.2023 | Jäsenblogi | Tomas Biström
Monessa yhtiössä on viime vuosina jouduttu tilanteeseen, jossa pandemia tai…
Parhaat pörssiyhtiöiden palkitsemisraportit valittu – parhaimmat erittäin hyviä
21.10.2021 | Blogit | Kumppaniblogi | Juhani Ruuskanen
Directors’ Institute Finland (DIF), Korn Ferry, Nasdaq ja Varma lähtivät…
Epävarmat ajat ovat lisänneet vastuullisen palkitsemisen merkitystä
04.01.2021 | Blogit | Kumppaniblogi | Kiisa Hulkko-Nyman
Työelämää jo pitkään leimannut jatkuva muutos ja viime aikoina myös…
Sijoittajat haluavat lisää vastuullisia yrityksiä – EU kehittää siihen käsittämätöntä byrokratiaa
25.11.2020 | Blogit | Jäsenblogi | Maarit Aarni-Sirviö
Vastuullinen sijoittaminen on valtavirtaa. Maailman suurin varainhoitaja BlackRock sitoutui jo…
Menestyvän yrityksen strategia lähtee vastuullisuudesta
06.10.2020 | Blogit | Kumppaniblogi | Ulla Heinonen
Vastuullisuus muokkaa tällä hetkellä perusteellisesti monen yrityksen toimintaympäristöä sekä liiketoimintamalleja….
Pörssiyhtiöiden parhaat palkitsemispolitiikat on valittu
10.08.2020 | Blogit | Kumppaniblogi | Juhani Ruuskanen
DIF – Hallitusammattilaiset ry, Korn Ferry, Nasdaq, Pohjoisranta BCW ja…
Hyvästä suorituksesta on maksettava hyvin
17.04.2020 | Blogit | Kumppaniblogi | Tapio Tolvanen
Nordhaven Corporate Finance Oy aloitti vuoden 2020 alussa DIFin asiantuntijakumppanina…
Koronakriisin vaikutukset palkitsemiseen ovat dramaattisia
09.04.2020 | Blogit | Kumppaniblogi | Samuli Sistonen
Koronakriisin vaikutukset niin johdon kuin muun henkilöstön palkitsemiseen ovat dramaattisia….
Vastuullisuudesta palkitseminen
02.01.2020 | Blogit | Kumppaniblogi | Yrjö Kopra
Törmäsin työssäni vastuullisuuskriteereihin ensimmäisen kerran vuonna 2006. Olin suunnittelemassa pörssiyhtiön…
Näin yhdistät kestävän liiketoiminnan näkökohdat johdon palkitsemiseen
01.10.2019 | Blogit | Kumppaniblogi | Nina Killström & Veera Campbell
Sijoittajat ovat yhä kiinnostuneempia siitä, miten kestävän kehityksen näkökulmien huomioiminen…
Mitä mittareita käyttäisin kannustinjärjestelmissä?
24.09.2019 | Blogit | Kumppaniblogi | Hannu Tyyskä
Suomalaisyrityksissä ovat johdon kannustinjärjestelmät tänä päivänä selkeästi normi, eivät poikkeus….
Yritysjohdon palkitsemisen käsittely yhtiökokouksissa 2020 – ylimääräinen riesa vai mahdollisuus?
08.07.2019 | Blogit | Kumppaniblogi | Juhani Ruuskanen
Pörssiyhtiöiden johdon palkitsemispolitiikat ja -käytännöt tulevat yhtiökokouksiin äänestettäväksi seuraavan kahden…
Nämä ovat palkitsemisen trendit 2019
19.03.2019 | Blogit | Kumppaniblogi | Kiisa Hulkko-Nyman
Mandatum Lifen palkitsemisen liiketoimintapalveluiden johtaja Kiisa Hulkko-Nyman listaa kolme palkitsemisen…
Mikä tahansa väri käy, kunhan se on musta… myös palkitsemisessa
27.12.2018 | Blogit | Kumppaniblogi | Juhani Ruuskanen
Henkilöstökulut ovat yrityksen suurimpia investointeja. Kannustinpalkkiot vastaavat keskimäärin kolmasosaa tuloksesta….
Palkitaanhan hevosiakin?
04.12.2018 | Blogit | Kumppaniblogi | Kiisa Hulkko-Nyman
Daniel Pinkin vauhdikkaat videot ja esitykset havainnollistavat houkuttelevasti, miten henkilöstöä…
Yhtiön kokoluokka vaikuttaa toimitusjohtajan palkkiotasoon ja -rakenteeseen
12.06.2018 | Blogit | Jäsenblogi | Leena Linnainmaa
Julkisessa keskustelussa pörssiyhtiöt niputetaan usein yhdeksi yhtenäiseksi joukoksi eikä vähiten…
Uudistettu direktiivi osakkeenomistajien oikeuksista voi nostaa palkkakeskustelun tasoa
29.12.2017 | Blogit | Kumppaniblogi | Hannu Tyyskä ja Toni Jäppinen
Ylimmän johdon palkkioiden suhdetta keskimääräisen palkansaajan ansioihin sekä näiden palkkioiden…
Ruoki sisäistä yrittäjyyttä
28.09.2017 | Blogit | Kumppaniblogi | Jani Mikkola
Palkkaus ja palkitseminen ovat yrityksen isoimpia investointeja. Siksi yhä useampi…
Suoritusperusteista, kilpailukykyistä ja läpinäkyvää palkitsemista
13.06.2017 | Blogit | Kumppaniblogi | Samuli Sistonen
Suomalaisten pörssiyhtiöiden johdon palkitseminen on kehittynyt voimakkaasti suoritusperusteiseen suuntaan. Kannustinohjelmien…
