17.09.2019 | Blogit|Jäsenblogi | Maarit Aarni-Sirviö
Directors’ Institute Finlandin (DIF) ja keskeisten suomalaisten instituutiosijoittajien Ilmarisen, Varman,…
Toimitusjohtajan ja hallituksen roolit muutoksen keskellä
02.09.2019 | Blogit|Kumppaniblogi | Olli-Pekka Vaara
Hallitustyöskentely on kehittynyt viimeisten 5–10 vuoden aikana Suomessa merkittävästi ammattimaisemmaksi….
Toimitusjohtajan ja puheenjohtajan suhde – höyhenen ja kiven liitto
28.08.2019 | Blogit|Jäsenblogi | Satu Koskinen
Valitsin väitöskirjani kanteen oheisen kuvan, jossa höyhen ja kivi ovat…
Vastuullisuus on kuollut, kauan eläköön vastuu!
27.06.2019 | Blogit|Jäsenblogi | Harri Saukkomaa
Vastuun tunnistaa ihmisen elämässä ja myös yrityksissä yhdestä asiasta. Vastuu…
Toimitusjohtaja ja kolme kirjekuorta
21.05.2019 | Blogit|Jäsenblogi | Maarit Aarni-Sirviö
Vaikeuksissa olevaan pörssiyhtiöön palkattiin uusi toimitusjohtaja. Hän tapasi yksityisesti edeltäjänsä…
Kaikki asiat eivät ole hallituksen asioita
07.11.2018 | Blogit|Jäsenblogi | Jorma Eloranta
Kun olen seurannut DIF:n sivustolla ja muutoinkin hallitustyöstä käytävää keskustelua,…
Yhtiön kokoluokka vaikuttaa toimitusjohtajan palkkiotasoon ja -rakenteeseen
12.06.2018 | Blogit|Jäsenblogi | Leena Linnainmaa
Julkisessa keskustelussa pörssiyhtiöt niputetaan usein yhdeksi yhtenäiseksi joukoksi eikä vähiten…
Toimitusjohtajan vaihtaminen
19.04.2018 | Blogit|Kumppaniblogi | Staffan Kurtén
Toimitusjohtajan valintaan paneudutaan ammattimaisesti ja huolella. On nimitysvaliokuntaa, suorahakukonsulttia ja…
Hallituksen puheenjohtaja: pullonkaula vai promoottori?
03.04.2018 | Blogit|Jäsenblogi | Satu Koskinen
Osakeyhtiölain mukaan hallituksen puheenjohtaja vastaa siitä, että hallitus kokoontuu tarvittaessa,…
Toimitusjohtajan äkkilähtö
13.03.2018 | Blogit|Jäsenblogi | Satu Koskinen
’Ja yrityksen hallituksen tehtävänähän on miettiä, että onko meillä nyt…
Mitä hallitus voisi oppia Wall Streetin parhailta?
23.02.2018 | Blogit|Kumppaniblogi | Tero J. Kauppinen
Aikaamme voi monella tavalla luonnehtia vallankumoukselliseksi. Meneillään oleva Smart Revolution…
Palkitsemisella tavoitellaan yrityksen menestystä
21.08.2017 | Blogit|Jäsenblogi | Philip Aminoff & Jorma Eloranta
Olemme vuosikymmenten saatossa olleet hallituksissa mukana palkkaamassa kymmeniä toimitusjohtajia erikokoisiin…
Tukeminen myös eron hetkellä
02.03.2017 | Blogit|Kumppaniblogi | Staffan Kurtén
Mikäli toimitusjohtajan vaihtaminen on hallitukselle yhtä tärkeä asia kuin toimitusjohtajan…
Kaukaa näkee metsän puilta, ei kuitenkaan takarivistä
03.01.2017 | Blogit|Kumppaniblogi | Jussi Eränen
Yksi tutkimuksessa esiin noussut teema oli hallituksen jäsenten näkymä…
Role of the owners and the Board in the transition from grownup to scaleup
09.11.2016 | Jäsenblogi | Jorma Eloranta
The owners have a major impact on the Board’s role…
Johtajien pitää voittaa sydämet
21.07.2016 | Jäsenblogi | Bo Harald
Simon Sinekin Start with Why on toivottavasti monelle tuttu kulttikirja. Itse…
The Grownup Startup: Empowered Employees Transform Corporate Culture
02.05.2016 | Jäsenblogi | Juhani Hintikka
When you challenge your employees to set and execute on…
Kuka elää kuplassa: toimitusjohtaja vai hallitus?
01.03.2016 | Jäsenblogi | Samuli Sipilä
Pari viikkoa sitten järjestettiin tilaisuus Toimitusjohtajuus sadassa minuutissa. Tilaisuus pohjautui…
