Hallituksissa puhumme paljon yritysten tulevaisuudesta. Keskustelemme kasvusta, kilpailukyvystä, osaamisesta, investoinneista ja pitkän aikavälin arvonluonnista. Harvemmin kuitenkaan pysähdymme pohtimaan, mistä tulevaisuuden johtajat, yrittäjät, asiantuntijat ja päätöksentekijät kasvavat ja miten nuorten ja uransa alkuvaiheessa olevien aikuisten potentiaalia voidaan pitkäjänteisesti kehittää.

Suomen tulevaisuuden kannalta sillä on valtava merkitys, kuinka moni nuori näkee itsensä tulevaisuuden rakentajana. Käsitys omista mahdollisuuksista alkaa muodostua jo varhain: onko omilla ajatuksillani merkitystä, uskallanko ottaa vastuuta ja voinko vaikuttaa ympäröivään maailmaan? Uskooko nuori voivansa ratkaista ongelmia, tehdä päätöksiä, johtaa tai luoda jotain uutta?

Kysymys korostuu aikana, jolloin monen nuoren tulevaisuudenusko on koetuksella. Tulevaisuususkoa ei rakenneta vain puhumalla mahdollisuuksista. Tarvitaan myös kokemuksia siitä, että ongelmiin voi tarttua ja omalla toiminnalla voi vaikuttaa.

Uskooko nuori voivansa ratkaista ongelmia, tehdä päätöksiä, johtaa tai luoda jotain uutta?

Yksi tätä tavoitetta edistävä aloite on High-Up! Marraskuussa järjestettävä tapahtuma kokoaa lukiolaisia ja ammattikoululaisia eri puolilta Suomea työskentelemään itse tunnistamiensa ongelmien parissa yhdessä yrittäjien, sijoittajien, tutkijoiden ja muiden asiantuntijoiden kanssa. Tavoitteena on vahvistaa nuorten toimijuutta käytännön tekemisen kautta. Kun nuori pääsee kehittämään ratkaisuja ja keskustelemaan ajatuksistaan kokeneiden ammattilaisten kanssa, hän saa samalla kokemuksen siitä, että omia ajatuksia kannattaa tuoda esiin ja kehittää eteenpäin.

Aloitetta ovat rakentamassa muun muassa Aalto University, Aalto Founder School, Slush, Finnish Startup Community sekä nuorten startup-yhteisö STUHI, joka koordinoi tapahtuman järjestämistä. Tapahtuman suojelijana toimii Suzanne Innes-Stubb.

Nuorten mahdollisuudet ovat myös yritysten tulevaisuuskysymys

Yrityksissä osaamista ja johtajuutta tarkastellaan usein tämän hetken ja lähivuosien tarpeiden näkökulmasta. Samalla on syytä kysyä, millainen ekosysteemi tarvitaan siihen, että tämän päivän nuorista ja nuorista aikuisista kasvaa tulevina vuosikymmeninä yritysten ja yhteiskunnan vastuunkantajia.

Tulevaisuuden toimitusjohtajat, hallituksen puheenjohtajat, kasvuyrittäjät ja yhteiskunnalliset vaikuttajat istuvat tänään koulun penkillä jossain päin Suomea. Se, millaisia mahdollisuuksia nuorilla on oppia, verkostoitua ja haastaa itseään, vaikuttaa myös siihen, millaista osaamista ja uudistumiskykyä suomalaisessa yhteiskunnassa ja elinkeinoelämässä on vuosien päästä.

Kysymys ei koske vain tulevia yritysjohtajia. Tarvitsemme myös ihmisiä, jotka uskaltavat osallistua yhteiskunnalliseen keskusteluun, tuoda esiin näkemyksiään ja ottaa vastuuta Suomen suunnasta.

Myös yrityksillä ja niiden johdolla on mahdollisuus vaikuttaa siihen, millaisia kokemuksia ja verkostoja nuorille rakentuu. Nuorille voidaan tarjota mahdollisuuksia kohdata erilaisia urapolkuja, yrittäjiä, johtajia ja asiantuntijoita sekä nähdä, miten erilaisia ongelmia käytännössä ratkaistaan. Yhtä tärkeää on osoittaa, ettei valmiita vastauksia tarvitse vielä olla. Uteliaisuus, halu oppia ja rohkeus tarttua ongelmiin ovat hyvä lähtökohta.

High-Up! on yksi tapa tuoda nuoria ja työelämän toimijoita yhteen. Aloitteen kumppaniksi ovat tässä vaiheessa lähteneet muun muassa Maki.vc, Voima Ventures, Hannes Snellman, Sortter, Alisa Pankki, Paytrail Technologies ja Failup Ventures.

Nuorten tulevaisuus on myös Suomen elinvoiman ja yritysten pitkän aikavälin menestyksen kysymys. Se, millaisia mahdollisuuksia tämän päivän nuorille tarjoamme, vaikuttaa siihen, millaisia osaajia, yrittäjiä, uudistajia ja vastuunkantajia Suomessa tulevaisuudessa on.

Siksi haastamme erityisesti yritysjohtajat, hallitusammattilaiset, yrittäjät ja asiantuntijat pohtimaan, mitä voisimme itse tehdä.

Voisimmeko avata nuorille ovia omiin verkostoihimme? Tarjota mahdollisuuden ratkaista aitoja yrityselämän haasteita? Jakaa kokemuksiamme, kuunnella nuorten ajatuksia ja oppia samalla itse jotain uutta?

High-Up! tarjoaa yhden konkreettisen mahdollisuuden osallistua tähän työhön. Mukaan voi lähteä kumppanina ja auttaa rakentamaan nuorille kokemuksia, jotka voivat vaikuttaa heidän tulevaisuuteensa pitkälle eteenpäin.

Tulevaisuuden osaajat ja päätöksentekijät kasvavat tämän päivän mahdollisuuksista. Me voimme vaikuttaa siihen, millaisia mahdollisuuksia heille annamme.

Lisätietoja ja mahdollisuudet osallistua: https://stuhi.org/high-up/partners/