Uusi Hallinnointikoodi 2026 on julkaistu. Koodi tulee voimaan 30.6.2026 alkaen ja se korvaa aiemman 1.1.2025 voimaan tulleen Hallinnointikoodin 2025.
Hallinnointikoodin siirtymäsäännöksen mukaan hallinto- ja ohjausjärjestelmää koskevan selvityksen ja palkitsemisraportin osalta muutettuja raportointivaatimuksia sovelletaan 1.1.2026 ja sen jälkeen alkavilta tilikausilta laadittaviin raportteihin. Sitä ennen sovelletaan Hallinnointikoodia 2025. Palkitsemispolitiikkaa koskevia raportointivaatimuksia sovelletaan ensimmäisen kerran, kun palkitsemispolitiikka esitetään 1.1.2027 jälkeen yhtiökokouksen käsiteltäväksi. Sitä ennen sovelletaan Hallinnointikoodia 2025.
Hallinnointikoodin uudistamisen toisessa vaiheessa on arvioitu palkitsemista koskevaa raportointia (palkitsemispolitiikka, palkitsemisraportti ja verkkosivuilla julkaistavat tiedot) koskevien hallinnointikoodin vaatimusten toimivuutta sekä tehty niihin liittyvää kansainvälistä vertailua. Tämän perusteella palkitsemista koskeviin raportointivaatimuksiin on tehty muutoksia, joiden tavoitteena on lisätä avoimuutta palkitsemisen perusteista.
Lisäksi hallinnointikoodin kirjauksissa on otettu huomioon viimeaikainen kestävyyssääntely, erityisesti kestävyysraportointidirektiivi, sekä kestävyysnäkökohdat yleisemminkin.
Koodi on saatavilla tällä hetkellä suomeksi. Koodin ruotsin- ja englanninkieliset käännökset julkaistaan lähiaikoina.
Lue lisää Arvopaperimarkkinayhdistyksen verkkosivuilta>
