Marjo Miettinen sparrasi DIFin jäseniä hallitustyöstä perheyhtiössä.Suositut DIF-sparraukset jatkuivat 25.5.2026, jolloin pienryhmäkeskustelun aiheena oli hallitustyö perheyhtiössä ja sparraajana Marjo Miettinen, jolla on pitkä kokemus omistajuudesta ja hallitustyöstä perheyhtiössä. Moderaattorina toimi DIFin pääsihteeri Leena Linnainmaa.
Perheyhtiöitä ja sukuja on erilaisia, eikä yksi malli sovi kaikille. Tärkeintä on löytää tavat kommunikoida suvun kesken, jotta yhtiön tulevaisuutta voidaan pohtia yhdessä. Rakenteet on mietittävä, ja omistajaneuvosto on oivallinen keino käydä yhteistä dialogia omistajuudesta ja omistajastrategiasta.
Osakassopimus, testamentit ja edunvalvontavaltakirjat on syytä laatia, ja ne on tehtävä tarkkaan harkiten. Elämä voi tuoda yllätyksiä, eikä tilannetta silloin helpota, että jatko on täysin hämärän peitossa, kun uuteen tilanteeseen ei ole varauduttu.
Sukupolvenvaihdoksissa haasteena voi olla, ettei edellinen sukupolvi kykene luopumaan kymmenien vuosien ansiokkaasta toiminnastaan vaan kulkee yhtiössä ohjeistamassa toimintoja aiheuttaen epäselvyyttä. Toisaalta mukaan tullut uusi sukupolvi saattaa joutua huomaamaan, että heiltä kysellään tarkoitushakuisesti asioita, joihin he eivät vielä ole perehtyneet. Moni uuden sukupolven edustaja onkin oppinut noudattamaan varovaisuutta keskusteluissa, ettei heidän kevyesti annettuja mielipiteitään alettaisi noudattaa yrityksessä omistajan tahtona.
