Dittmar & Indreniuksen osakkaat Seppo Havia ja Suvi Knaapila vetivät DIF-sparrauksen toimitusjohtajasopimuksen päättämisestä.DIF-sparrauksessa oli 4.3.2026 vuorossa toimitusjohtajasopimuksen päättäminen. Keskustelua käytiin Dittmar & Indreniuksen asiantuntijoiden johdolla. Sparraajana toimi osakas Seppo Havia ja tilaisuuden moderaattorina osakas Suvi Knaapila.
Keskustelussa pohdittiin toimitusjohtajasopimuksen päättämisen yleisimpiä sudenkuoppia ja sitä, miten voidaan välttää prosessin muodostuminen riitaisaksi. Ongelmia voi aiheutua esimerkiksi alkuperäisen toimitusjohtajasopimuksen epäselvyydestä. Neuvottelujen pohjana on toimitusjohtajasopimus, mutta asiassa on sopimusvapaus, koska työlainsäädäntö ei suojaa toimitusjohtajaa irtisanomiselta.
Aina erillistä erosopimusta ei tarvita, varsinkin jos toimitusjohtajasopimus ja tilanne ovat selkeitä eikä vaatimuksia ole puolin tai toisin. Vaikeusastetta voi lisätä, jos toimitusjohtaja on yhtiön osakas, ja osakassopimuksessa saattaa olla asiasta määräyksiä
Tärkeää on myös suunnitella viestintä. Jos toimitusjohtajasopimuksen päättämisestä tehdään sopimus, siinä on hyvä sopia kommunikaatiosta – mitä kommunikoidaan ja kuka kommunikoi.
