Tässä numerossa käsitellään hallitustyötä suomalaisissa yrityksissä.
Sailaksen kommentissa ”Ei tarvitse saada omaa onnistumisen kokemusta, kunhan näkee että johto onnistuu. Hallituksen hyvä mieli saa pysytellä taka-alalla” kiteytyy jotakin hyvin oleellista hallituksen roolista.
Eija Ailasmaan lauseessa ”Hallituksen pitäisi ajatella kuten hyvä esimies, että lähteekö alainen tilanteesta voimaantuneena ja viisaampana, vai ovatko ne pelottavia kohtaamisia” on paljon viisautta.
Suosittelemme lämpimästi lukemaan!
- Kaksoishaastattelussa Eija Ailasmaa ja Harri Sailas: ”Hallitus on aina puheenjohtajansa näköinen”
- Tom von Weymarn: Hallitusammattilainen, onko integriteettisi kohdallaan?
- Arne Wessberg: Säädekirja on säätiön hallituksen iso kirja
- Marketta Kokkonen: Palvelukseen halutaan: Pätevä konsernijohtaja kunnalle
- Mårten Knuts: Kuunnelkaa osakkeenomistajaa
- Raimo Voipio: Sitoutunut ja osaava hallitus tukee yhtiön menestystä
- Juhani Ruuskanen, Jarmo Leiniö & Jussi Ailisto: From remuneration committees to human capital committees?
- Lasse Ingström: Miten hallitus varmistaa vaatimustenmukaisuuden kulttuurin toteutumisen?
- Cyril von Rettig & Hans Sohlström: Tiukan ammattimaisesti mutta lämpimästi
Muita lehden artikkelien kirjoittajia ovat Siv Schalin, Rabbe Sittnikow, Sara Kymenvaara, Kaarina Ståhlberg, Mikko Reinikainen ja Riku Aalto.