Tarinankerronnalla sijoittajien supersankariksi

18.04.2019 | Q2-2019 Hallitus ja sijoittajat | Mikael Rautanen

Pörssiyhtiöiden sijoittajaviestinnän tärkeys jakaa mielipiteitä. Yhdessä ääripäässä yrityksen johto keskittää kaiken energiansa yrityksen arvon viime kädessä määrittävän operatiivisen liiketoiminnan kehittämiseen…

Lue lisää

Sustainable expectations: how the ESG investment agenda is shifting

02.04.2019 | Q2-2019 Hallitus ja sijoittajat

It’s a perennial debate, but one that refuses to go away. Companies need to plan for the long term but…

Lue lisää

Culture and intangibles top list of engagement concerns

26.03.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri

It’s culture, stupid! Whichever way you look at the annual letters from two of the world’s biggest investment managers, it…

Lue lisää

Reaktorin Hannu Terävä: autonomisen yrityskulttuurin johtaminen vaatii nöyryyttä

21.03.2019 | Ajankohtaista|Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri

Ei selkeää strategiaa, ei tarkkaa vuosibudjettia, eikä virallista hallitusta. Sen sijaan avoimuutta ja vahvaa autonomiaa. Yli 500 henkeä työllistävä Reaktor…

Lue lisää

In search of better cultural compatibility–the role of cultural due diligence in M&As

07.03.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri | Jouni Heinonen

Mergers and acquisitions (M&As) are the main instrument in seeking growth in today’s corporate world. In 2018, the total value…

Lue lisää

Miksi valtaosa yrityksistä epäonnistuu digitalisaatiossa?

27.02.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri | Marko Luhtala

Selvitin digitalisaation haasteita ja menestystekijöitä tutkimuksessa, jossa haastattelin 16 kokenutta yritysjohtajaa. Syitä digitalisaation onnistumiseen tai epäonnistumiseen löytyi useita. Yhteenvetona voi…

Lue lisää

Ei sanoja vaan tekoja – yrityskulttuuria johdetaan esimerkillä

14.02.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri

Yli 35 vuotta finanssialan johtotehtävissä toimineen Satu Huberin uralle on mahtunut lukuisia fuusioita. Viimeisin tapahtui vuonna 2014, kun Eläke-Fennia ja…

Lue lisää

Corporate culture: concept into focused action

15.01.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri

Culture is one of the biggest business buzzwords of our time. A decade since the 2008 financial crisis discredited “shareholder…

Lue lisää

Organisaation johtaminen tekoälyn nousuissa ja laskuissa – tekoäly ennen ja nyt

27.12.2018 | Q4-2018 Hal­li­tus ja tekoäly | Aleksi Kallio

Tekoälyn asema yleisessä keskustelussa on mullistunut viime vuosien aikana. Vielä vähän aikaa sitten tekoälystä ei puhuttu muualla kuin scifi-kirjallisuudessa ja…

Lue lisää

”Jokaisen hallituksen jäsenen pitää kiinnostua tekoälystä”

19.12.2018 | Q4-2018 Hal­li­tus ja tekoäly

Miten uudet teknologiat muuttavat yritysten liiketoimintamalleja? Ojanperä: Lyhyellä tähtäimellä tekoäly parantaa nykyisiä prosesseja ja tuo sitä kautta etua. Yrityksen liiketoimintamalli…

Lue lisää