21.03.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri|Teema-artikkelit
Ei selkeää strategiaa, ei tarkkaa vuosibudjettia, eikä virallista hallitusta. Sen sijaan avoimuutta ja vahvaa autonomiaa. Yli 500 henkeä työllistävä Reaktor…
DIF-teema-artikkelit
Ei sanoja vaan tekoja – yrityskulttuuria johdetaan esimerkillä
14.02.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri|Teema-artikkelit
Yli 35 vuotta finanssialan johtotehtävissä toimineen Satu Huberin uralle on mahtunut lukuisia fuusioita. Viimeisin tapahtui vuonna 2014, kun Eläke-Fennia ja…
Organisaation johtaminen tekoälyn nousuissa ja laskuissa – tekoäly ennen ja nyt
27.12.2018 | Q4-2018 Hallitus ja tekoäly|Teema-artikkelit
Tekoälyn asema yleisessä keskustelussa on mullistunut viime vuosien aikana. Vielä vähän aikaa sitten tekoälystä ei puhuttu muualla kuin scifi-kirjallisuudessa ja…
Kehittyvä valiokuntatyöskentely listayhtiöissä
08.08.2018 | Q3-2018 Hallitustyön kehittäminen|Teema-artikkelit
Hallituksen hyvä ja tehokas toiminta listayhtiöissä on vaativaa työtä. Aikaa pitäisi riittää paitsi strategisten kysymysten tarkasteluun, myös taloudellisen raportoinnin oikeellisuuden…
”Hyvä hallitus haastaa mutta myös tukee toimitusjohtajaa”
20.06.2018 | Q1-2018 Hallitus ja johto|Teema-artikkelit
Miten toimitusjohtajan rooli heijastuu toimintaanne hallitusjäsenenä? Kopola: Olen ollut hallitusjäsen ennen kuin minusta tuli toimitusjohtaja. Myöhemmin oma toimitusjohtajataustani on avannut…
Quantum Leadership: In search of the next management frontier
29.03.2018 | Q1-2018 Hallitus ja johto|Teema-artikkelit
Unavoidably outdated, agree many CEOs about the state of management. Supporting the need for a search of new management frontiers…
Blogikirjoitukset
Tulevaisuuden johtajat ovat brändijohtajia
05.03.2020 | Blogit|Jäsenblogi | Marina Vahtola
”Vahva brändi sekä kilpailukykyinen konsepti menestyvät myös taloudellisesti sekä tuottavat…
Myrkyllinen omistajuus
09.09.2019 | Blogit|Jäsenblogi | Ville Tolvanen
Olen todistanut tapauksia, joissa laiskasti johdettu omistajuus tuntuu myrkyttäneen yrityskulttuurin. Tarkoitan…
Toimitusjohtaja ja kolme kirjekuorta
21.05.2019 | Blogit|Jäsenblogi | Maarit Aarni-Sirviö
Vaikeuksissa olevaan pörssiyhtiöön palkattiin uusi toimitusjohtaja. Hän tapasi yksityisesti edeltäjänsä…
Kulttuuri ratkaisee sisäisen valvonnan toimivuuden
04.03.2019 | Blogit|Kumppaniblogi | Teemu Jaatinen
Olemme kaikki kuulleet käytettävän sanontaa “kulttuuri syö strategian aamupalaksi”. Tämä…
Johtajia tarvitaan, koska työnteko ei ole aina kivaa
15.01.2019 | Blogit|Kumppaniblogi | Samuli Sistonen
Organisaatiopsykologi Pekka Järvinen totesi Helsingin Sanomissa 25.11.2018, että työelämässä korostetaan…
Palkitaanhan hevosiakin?
04.12.2018 | Blogit|Kumppaniblogi | Kiisa Hulkko-Nyman
Daniel Pinkin vauhdikkaat videot ja esitykset havainnollistavat houkuttelevasti, miten henkilöstöä…
