21.03.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri
Ei selkeää strategiaa, ei tarkkaa vuosibudjettia, eikä virallista hallitusta. Sen sijaan avoimuutta ja vahvaa autonomiaa. Yli 500 henkeä työllistävä Reaktor…
DIF-teema-artikkelit
Ei sanoja vaan tekoja – yrityskulttuuria johdetaan esimerkillä
14.02.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri
Yli 35 vuotta finanssialan johtotehtävissä toimineen Satu Huberin uralle on mahtunut lukuisia fuusioita. Viimeisin tapahtui vuonna 2014, kun Eläke-Fennia ja…
Organisaation johtaminen tekoälyn nousuissa ja laskuissa – tekoäly ennen ja nyt
27.12.2018 | Q4-2018 Hallitus ja tekoäly
Tekoälyn asema yleisessä keskustelussa on mullistunut viime vuosien aikana. Vielä vähän aikaa sitten tekoälystä ei puhuttu muualla kuin scifi-kirjallisuudessa ja…
Kehittyvä valiokuntatyöskentely listayhtiöissä
08.08.2018 | Q3-2018 Hallitustyön kehittäminen
Hallituksen hyvä ja tehokas toiminta listayhtiöissä on vaativaa työtä. Aikaa pitäisi riittää paitsi strategisten kysymysten tarkasteluun, myös taloudellisen raportoinnin oikeellisuuden…
”Hyvä hallitus haastaa mutta myös tukee toimitusjohtajaa”
20.06.2018 | Q1-2018 Hallitus ja johto
Miten toimitusjohtajan rooli heijastuu toimintaanne hallitusjäsenenä? Kopola: Olen ollut hallitusjäsen ennen kuin minusta tuli toimitusjohtaja. Myöhemmin oma toimitusjohtajataustani on avannut…
Quantum Leadership: In search of the next management frontier
29.03.2018 | Q1-2018 Hallitus ja johto
Unavoidably outdated, agree many CEOs about the state of management. Supporting the need for a search of new management frontiers…
Blogikirjoitukset
Kulttuuri ratkaisee sisäisen valvonnan toimivuuden
04.03.2019 | Kumppaniblogi | Teemu Jaatinen
Olemme kaikki kuulleet käytettävän sanontaa “kulttuuri syö strategian aamupalaksi”. Tämä…
Johtajia tarvitaan, koska työnteko ei ole aina kivaa
15.01.2019 | Kumppaniblogi | Samuli Sistonen
Organisaatiopsykologi Pekka Järvinen totesi Helsingin Sanomissa 25.11.2018, että työelämässä korostetaan…
Palkitaanhan hevosiakin?
04.12.2018 | Kumppaniblogi | Kiisa Hulkko-Nyman
Daniel Pinkin vauhdikkaat videot ja esitykset havainnollistavat houkuttelevasti, miten henkilöstöä…
Pää kylmänä yrityskaupoilla
12.11.2018 | Jäsenblogi | Stig Gustavson
Isoihin yrityskauppoihin liittyy aina isoja riskejä. Siksi on äärimmäisen tärkeää,…
Kaikki asiat eivät ole hallituksen asioita
07.11.2018 | Jäsenblogi | Jorma Eloranta
Kun olen seurannut DIF:n sivustolla ja muutoinkin hallitustyöstä käytävää keskustelua,…
Nokiasta on monta tarinaa
31.10.2018 | Jäsenblogi | Kirsi Sormunen
Nokian menestys ja varsinkin vaikeat vuodet ovat kautta aikojen herättäneet…
