Samuli Sistonen
Reward Agencyn asiantuntija. Reward Agency on DIF:n asiantuntijakumppani.
Blogikirjoitukset
Koronakriisin vaikutukset palkitsemiseen ovat dramaattisia
09.04.2020 | Blogit | Kumppaniblogi | Samuli Sistonen
Koronakriisin vaikutukset niin johdon kuin muun henkilöstön palkitsemiseen ovat dramaattisia….
Johtajia tarvitaan, koska työnteko ei ole aina kivaa
15.01.2019 | Blogit | Kumppaniblogi | Samuli Sistonen
Organisaatiopsykologi Pekka Järvinen totesi Helsingin Sanomissa 25.11.2018, että työelämässä korostetaan…
Suoritusperusteista, kilpailukykyistä ja läpinäkyvää palkitsemista
13.06.2017 | Blogit | Kumppaniblogi | Samuli Sistonen
Suomalaisten pörssiyhtiöiden johdon palkitseminen on kehittynyt voimakkaasti suoritusperusteiseen suuntaan. Kannustinohjelmien…
Suomalaiset ovat palkitsemisessa kitupiikkejä
10.10.2016 | Kumppaniblogi | Samuli Sistonen
Digitalisaatio, globalisoituminen, nuoret sukupolvet, uudet organisoitumismallit ja työkulttuurit haastavat vanhat…
Osaajien palkitseminen ei ole kohtuutonta
10.06.2016 | Kumppaniblogi | Samuli Sistonen
Palkitseminen on aiheena alati ajankohtainen ja kiinnostava. Julkisesta keskustelusta saa…