01.04.2019 | Blogit|Kumppaniblogi | Mikael Rautanen
Ne tyhjentävät karkit ja kynät pörssiyhtiön ständiltä sijoitusmessuilla. Ne tulevat…
Onko hallituksilla roolia yrityskulttuurin luomisessa?
28.03.2019 | Blogit|Kumppaniblogi | Heikki Ilkka
Yrityksillä ja niiden toiminnalla odotetaan nykyään olevan tarkoitus, joka on…
Nämä ovat palkitsemisen trendit 2019
19.03.2019 | Blogit|Kumppaniblogi | Kiisa Hulkko-Nyman
Mandatum Lifen palkitsemisen liiketoimintapalveluiden johtaja Kiisa Hulkko-Nyman listaa kolme palkitsemisen…
Yrityskulttuuri joko edistää strategian toteutumista tai jarruttaa sitä
11.03.2019 | Blogit|Kumppaniblogi | Staffan Kurtén
Mistä me oikein puhumme kun puhumme kulttuurista? Elon toimitusjohtaja Satu…
Kulttuuri ratkaisee sisäisen valvonnan toimivuuden
04.03.2019 | Blogit|Kumppaniblogi | Teemu Jaatinen
Olemme kaikki kuulleet käytettävän sanontaa “kulttuuri syö strategian aamupalaksi”. Tämä…
Tekoälykeskustelu – mahdollisuuksien tunnistamisesta käytännön ratkaisuihin
31.01.2019 | Blogit|Kumppaniblogi | Iiro Mäkinen & Olli Lehtonen
Tekoäly oli yksi DIF:n avainteemoista vuonna 2018 ja aihetta käsiteltiin…
Johtajia tarvitaan, koska työnteko ei ole aina kivaa
15.01.2019 | Blogit|Kumppaniblogi | Samuli Sistonen
Organisaatiopsykologi Pekka Järvinen totesi Helsingin Sanomissa 25.11.2018, että työelämässä korostetaan…
Hallituksen esitys: osakkeenomistajan esteellisyys yhtiökokouksessa laajenee ja ääni voimistuu pörssiyhtiöiden palkitsemisessa
10.01.2019 | Blogit|Kumppaniblogi | Juho Aaltonen & Samuli Tarkiainen
Euroopan unioni antoi toukokuussa 2017 SHRD II -direktiivin [1], jolla…
Älä nuku Ruususen unta – huolettomuus rahanpesuasioissa voi viedä maineen ja käydä kalliiksi
08.01.2019 | Blogit|Kumppaniblogi | Markus Nylund & Mikko Ruotsalainen
Viime aikoina rahanpesuun liittyviä asioita on otsikoitu runsaasti mediassa. Mielenkiinto…
