hallitus | Directors’ Institute Finland

DIF-teema-artikkelit

Monimuotoisuus suomalaisten yritysten hallituksissa ja johtoryhmissä

08.06.2022 | Q2 2022 Hallitus ja vastuullisuus

Monimuotoisuusselvitystä varten tehtyyn kyselyyn vastasi 90 henkilöä. Vastaajista kolmasosa eli 30 henkilöä toimi hallituksen puheenjohtajana ja 51 hallituksen jäsenenä. Toimitusjohtajia…

Lue lisää

Maine ei synny tyhjiössä – sidosryhmien huomiointi on hallituksen tehtävä

12.11.2020 | Q4-2020 Hallitus ja vastuullisuus|Teema-artikkelit

Maine on yhtä kuin ne käsitykset ja mielikuvat, joita sidosryhmillä yrityksestä muodostuu. Yrityksen maine rakentuu sen omista teoista, mutta myös kertomuksista,…

Lue lisää

Sitä saa, mitä mittaa – johdon muuttuva palkitseminen

29.10.2020 | Q3 2020 Hallitustyön kehittäminen|Teema-artikkelit

Suomalainen muuttuvaa palkitsemista koskeva käytäntö on kansainvälisellä mittapuulla maltillista. Muuttuvan palkitsemisen tasot ovat matalia ja työkalupakkia käytetään säästeliäästi. Niukkuutta on…

Lue lisää

Hallituksen jäsenen ja toimitusjohtajan vastuu väärinkäytöstilanteissa

30.09.2020 | Q3 2020 Hallitustyön kehittäminen|Teema-artikkelit

Kirjoitimme huhtikuun lopussa blogitekstin DIFin verkkosivuille koronapandemian aiheuttaman taloudellisen kriisin vaikutuksesta väärinkäytösriskien kasvuun. Riskit ovat koholla organisaatioissa tapahtuvien äkillisten muutosten…

Lue lisää

”Kulttuuri muuttuu, kun teot muuttuvat”

18.06.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri|Teema-artikkelit

Miksi hallituksen pitää olla kiinnostunut yrityskulttuurista? Suvanto-Harsaae: Kulttuuri syö strategian aamiaiseksi, lounaaksi ja päivälliseksi. Vaikka strategia olisi hyvä, se ei…

Lue lisää

Aktivistisijoittajat – korppikotkia vai mehiläisiä?

14.05.2019 | Q2-2019 Hallitus ja sijoittajat|Teema-artikkelit

Lokakuussa 2012 Argentiinan laivaston kolmemastoinen fregatti Libertad kaapattiin Teman satamassa Ghanassa. Taustalla oli amerikkalaisen miljardöörisijoittajan Paul Singerin Elliott Management -rahasto….

Lue lisää