16.02.2017 | Q1-2017 Hallitus ja megatrendit | Teema-artikkelit
Megatrendien tulisi vaikuttaa yritysten strategiseen ajatteluun ja niitä tulisi havaita mieluummin ennemmin kuin myöhemmin. Monesti megatrendeistä puhutaan julkisesti vasta, kun…
Lukusuosituksia kevätaurinkoon: Neuvottelutaitoja ja optimismia
09.02.2017 | Q1-2017 Hallitus ja megatrendit | Teema-artikkelit | Matti Copeland
Olkoon meneillään sitten kolmas, neljäs tai viides teollinen vallankumous, niin kyllä esimerkiksi tämän tammikuun Davos World Economic Forumin osallistujat enemmän…
Lääketeollisuus mullistuu vuosikymmenessä
03.02.2017 | Q1-2017 Hallitus ja megatrendit | Teema-artikkelit | Reijo Salonen
Väestön ikääntyminen ja siitä johtuva kroonisten rappeuttavien sairauksien lisääntyminen johtaa lääkkeiden tarpeen jatkuvaan lisääntymiseen. Erityisesti syöpä, sydän- ja verisuonisairaudet ja…
Digitrendit vuodelle 2017: Joustavampaa todellisuutta ja inhimillisempää tekoälyä
23.01.2017 | Q1-2017 Hallitus ja megatrendit | Teema-artikkelit
Vuonna 2017 automatisoidut autot, älykodit ja digiassistentit luovat kokonaan uusia ekosysteemejä, jotka uhkaavat älypuhelimen pitkäaikaista valta-asemaa arjen komentokeskuksena. Tarinankerronta saa…
Miksi pääomasijoittajien yritykset kasvavat ja tuottavat?
18.01.2017 | Q1-2017 Hallitus ja megatrendit | Teema-artikkelit | Tuomas Lang
Hajaantuneen omistajajoukon sijaan pääomasijoittajavetoisissa yhtiöissä omistajuus (ja valta) on keskittynyt tyypillisesti yhdelle pääomistajalle. Yrityksen johto toteuttaa pääomistajan strategista tahtoa eli…
Näin uusi tilintarkastussääntely vaikuttaa hallitustyöhön
02.01.2017 | Q1-2017 Hallitus ja megatrendit | Teema-artikkelit | Risto Ruuska
Listayhtiön tilintarkastuskertomukseen on jo ensi keväänä sisällytettävä selostus tilintarkastuksen kannalta keskeisimmistä seikoista (KAM, Key Audit Matters). Tilintarkastajan on nostettava kertomuksessa…
Marja Aarnio-Isohanni ja Timo Ritakallio kehottavat iloitsemaan myös toisten menestyksestä
21.12.2016 | Q4-2016 Hallitus ja kasvu | Teema-artikkelit
Suomen työllisyys, hyvinvointi ja tulevaisuus perustuvat kasvuun. Tätä mantraa toistelevat kaikki, mutta vain alle seitsemän prosenttia pk-yrityksistä haluaa kasvaa. Suomesta…
Motivoitunut henkilöstö luo kilpailuetua
15.12.2016 | Q2-2017 Hallitus ja henkilöstö | Q4-2016 Hallitus ja kasvu | Teema-artikkelit | Tarja Tyni
Yrityksen tärkein kilpailuetu on osaava, innostunut ja motivoitunut henkilöstö. Henkilöstön merkityksen oivaltaminen on kohtalonkysymys, joka jakaa yritykset menestyjiin ja häviäjiin….
Parempaa maailmaa rakentamassa
13.12.2016 | Q4-2016 Hallitus ja kasvu | Teema-artikkelit | Outi Helenius
Yrityksen taloudellisen menestyksen ja vastuullisuustekijöiden huomioimisen välillä on neutraali tai jopa positiivinen yhteys (Friede et al 2015). Vastuullinen liiketoiminta lähtee…
