15.01.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri|Teema-artikkelit
Culture is one of the biggest business buzzwords of our time. A decade since the 2008 financial crisis discredited “shareholder…
DIF-teema-artikkelit
Motivoitunut henkilöstö luo kilpailuetua
15.12.2016 | Q2-2017 Hallitus ja henkilöstö|Q4-2016 Hallitus ja kasvu|Teema-artikkelit
Yrityksen tärkein kilpailuetu on osaava, innostunut ja motivoitunut henkilöstö. Henkilöstön merkityksen oivaltaminen on kohtalonkysymys, joka jakaa yritykset menestyjiin ja häviäjiin….
Blogikirjoitukset
Mikä on oleellista?
18.04.2023 | Jäsenblogi | Mirva Antila
… pandemia, ilmastonmuutos, geopoliittinen tilanne, energiakriisi, laukkaava inflaatio, osaajapula ja…
Ulkopuolisena perheyrityksen hallitukseen?
02.02.2021 | Blogit | Jäsenblogi | Jarna Heinonen
Hallituksen muodolliset tehtävät perheyrityksessä ovat samat kuin missä tahansa yrityksessä….
Tulevaisuuden menestyjiä ovat brändit
30.03.2020 | Blogit | Jäsenblogi | Marina Vahtola
”Vahva brändi sekä kilpailukykyinen konsepti menestyvät myös taloudellisesti sekä tuottavat…
Voitto ja vastuu eivät ole vastakohtia
29.10.2019 | Blogit | Jäsenblogi | Leena Linnainmaa
Talouselämässä 33/2019 oli laaja lukupaketti yritysten arvoista ja vastuullisuudesta. Julkisessa…
Yrityskulttuurista kilpailuetu – Kuinka se tehdään?
05.03.2019 | Ajankohtaista | Blogit
Laskiaistiistaiaamuna 5.3.2019 DIF:n jäsenet kokoontuivat Futuricen tiloihin keskustelemaan yrityskulttuurista. Futuricen…
Kulttuuri ratkaisee sisäisen valvonnan toimivuuden
04.03.2019 | Blogit | Kumppaniblogi | Teemu Jaatinen
Olemme kaikki kuulleet käytettävän sanontaa “kulttuuri syö strategian aamupalaksi”. Tämä…
