02.12.2014 | Jäsenblogi | Jorma Eloranta
EU:ssa ja Suomen hallituksessa pohditaan naiskiintiöitä pörssiyhtiöiden hallituksiin. Valtaosa hallitustyössä…
Strategian vuoro syödä yrityskulttuuri
24.09.2014 | Jäsenblogi | Jorma Eloranta
Jäsenkyselymme tuloksena strategia nousi hallitustyön tärkeimmäksi haasteeksi. Strategiseen johtamiseen ei…
Ensin strategia, sitten vasta yritysjärjestelyt
12.06.2014 | Jäsenblogi | Jorma Eloranta
Liiketoiminnan ostaminen on sekä ostajalle että myyjälle strateginen valinta. Myyjälle…
Uusi liiketoimintamalli on hallitusasia
26.03.2014 | Jäsenblogi | Jorma Eloranta
Usein väitetään, että liiketoimintaympäristön muutoksia on vaikea hahmottaa ja ennakoida….
Riskejä ja toimintaa
12.12.2013 | Jäsenblogi | Jorma Eloranta
Osakeyhtiömuoto näki päivänvalon jo keskiajalla Italiassa, missä kaukomaille seilaavien laivojen…
Kuntayhtiöihin pätevät hallitukset
01.11.2013 | Jäsenblogi | Jorma Eloranta
Julkisuudessa on keskusteltu ankarasti valtion omistajapolitiikasta, ministerikin on vaihdettu. Valtion…
Meitä tarvitaan
04.09.2013 | Jäsenblogi | Jorma Eloranta
Yhdistyksessämme oli syyskuun alussa yli 400 henkilöjäsentä, noin 50…
Pelastetaan Helsingin pörssi
29.05.2013 | Jäsenblogi | Jorma Eloranta
Korkean elintason säilyttämiseksi ja kestävyysvajeesta selvitäkseen Suomi tarvitsee vuosittain 20 000 lisätyöpaikkaa yksityisrahoitteiselle sektorille vuosikymmenen ajan. Nykymenolla tällaista kehitystä ei ole näköpiirissä. Kyse ei ole vain suhdanneongelmasta, vaan taloutemme rakenteellisesta rapautumisesta.
Työpaikkoja syntyy vain rohkeilla ratkaisuilla
25.05.2013 | Jäsenblogi | Jorma Eloranta
Monista johtamisen uusista ismeistä huolimatta tuskin mikään yritysjohtamisen laji on…
