15.11.2019 | Q3-2019 Hallitustyön kehittäminen|Teema-artikkelit | Carita Lahti & Nelli Panula
Corporate boards are under imminent pressure to adapt to global business trends, yet boardrooms remain the most adverse body to…
Toimitusjohtajan ja puheenjohtajan hyvästä suhteesta hyötyy myös hallitus
11.10.2019 | Q3-2019 Hallitustyön kehittäminen|Teema-artikkelit | Satu Koskinen
Toimitusjohtajan ja hallituksen puheenjohtajan suhdetta sanotaan usein yrityksen tärkeimmäksi ihmissuhteeksi. Mikä tekee tästä suhteesta niin merkityksellisen, ja mitä hyvin toimivan…
How to Accelerate the Diversity of Your Board
04.10.2019 | Q3-2019 Hallitustyön kehittäminen|Teema-artikkelit | Jennifer Flock & Sara Spiering
Much has been written about the business benefits of having greater diversity at the board level, whether in terms of…
Kuka heiluttaa vastuullisuuden tahtipuikkoa – hallitus vai markkinat?
26.09.2019 | 2019|Q3-2019 Hallitustyön kehittäminen|Teema-artikkelit | Paula Kilpinen
Vastuullisuus on noussut rakettimaisesti otsikoihin viimeisen vuoden aikana. Yritykset liputtavat kilpaa vastuullisuuttaan, moni järjestö on nimennyt sen vuoden teemaksi ja…
Setting the pace: how to ensure your board is fit for the future
30.08.2019 | 2019|Q3-2019 Hallitustyön kehittäminen|Teema-artikkelit
To excel at any pursuit, you need to follow a fitness programme. This is no different whether you are an…
