18.04.2019 | Q2-2019 Hallitus ja sijoittajat | Mikael Rautanen
Pörssiyhtiöiden sijoittajaviestinnän tärkeys jakaa mielipiteitä. Yhdessä ääripäässä yrityksen johto keskittää kaiken energiansa yrityksen arvon viime kädessä määrittävän operatiivisen liiketoiminnan kehittämiseen…
02.04.2019 | Q2-2019 Hallitus ja sijoittajat
It’s a perennial debate, but one that refuses to go away. Companies need to plan for the long term but…
26.03.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri
It’s culture, stupid! Whichever way you look at the annual letters from two of the world’s biggest investment managers, it…
21.03.2019 | Ajankohtaista|Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri
Ei selkeää strategiaa, ei tarkkaa vuosibudjettia, eikä virallista hallitusta. Sen sijaan avoimuutta ja vahvaa autonomiaa. Yli 500 henkeä työllistävä Reaktor…
07.03.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri | Jouni Heinonen
Mergers and acquisitions (M&As) are the main instrument in seeking growth in today’s corporate world. In 2018, the total value…
27.02.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri | Marko Luhtala
Selvitin digitalisaation haasteita ja menestystekijöitä tutkimuksessa, jossa haastattelin 16 kokenutta yritysjohtajaa. Syitä digitalisaation onnistumiseen tai epäonnistumiseen löytyi useita. Yhteenvetona voi…
14.02.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri
Yli 35 vuotta finanssialan johtotehtävissä toimineen Satu Huberin uralle on mahtunut lukuisia fuusioita. Viimeisin tapahtui vuonna 2014, kun Eläke-Fennia ja…
15.01.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri
Culture is one of the biggest business buzzwords of our time. A decade since the 2008 financial crisis discredited “shareholder…
