• Etusivu
  • Ajankohtaista
  • Blogit
  • DIF-teemat
    • Boardview-lehti
    • DIF-teema-artikkelit
  • Mikä on DIF?
    • Organisaatio
    • Historia
    • Säännöt
    • ecoDa
    • Hallitusjäsenten välitys
    • Hyvän hallitustyön kulmakivet
  • Jäsenyys
    • Hae jäseneksi
    • Jäsenedut
    • Jäsenluettelo
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaista
  • Blogit
  • DIF-teemat
    • Boardview-lehti
    • DIF-teema-artikkelit
  • Mikä on DIF?
    • Organisaatio
    • Historia
    • Säännöt
    • ecoDa
    • Hallitusjäsenten välitys
    • Hyvän hallitustyön kulmakivet
  • Jäsenyys
    • Hae jäseneksi
    • Jäsenedut
    • Jäsenluettelo
  • Yhteystiedot
  • DIF-tietopankki
  • Media
  • In English
  • Kirjaudu
  • Kirjaudu
  • DIF-tietopankki
  • Media
  • In English
  • Etusivu
  • Ajankohtaista
  • Blogit
  • DIF-teemat
    • Boardview-lehti
    • DIF-teema-artikkelit
  • Mikä on DIF?
    • Organisaatio
    • Historia
    • Säännöt
    • ecoDa
    • Hallitusjäsenten välitys
    • Hyvän hallitustyön kulmakivet
  • Jäsenyys
    • Hae jäseneksi
    • Jäsenedut
    • Jäsenluettelo
  • Yhteystiedot
Teema-artikkelit

Perusteellinen perehdytys on yhtiön etu

11.10.2017 | Q3-2017 Hallitustyön kehittäminen | Teema-artikkelit | Jorma Eloranta

Hallituksen jäsenen perehdyttäminen alkaa jo ennen sitä yhtiökokousta, jossa henkilö on ehdolla jäseneksi. Tässä vaiheessa perehdytys perustuu julkiseen aineistoon, johon…

Lue lisää

Aiheet: hallitustyöskentely, perehdytys

Kansainvälisyyttä perheyhtiön hallitukseen

06.10.2017 | Q3-2017 Hallitustyön kehittäminen | Teema-artikkelit | Anne Korkiakoski

Lindström-yhtiöt on ollut lähes 170-vuotisen historiansa perheyhtiö, ja hyvin pitkään yrityksen omistaminen, johtaminen ja hallinto olivat samoissa käsissä. Jo 1950-luvulla…

Lue lisää

Aiheet: hallitustyö, kansainvälisyys, perheyritys

Onko vesi verta sakeampaa?

02.10.2017 | Q3-2017 Hallitustyön kehittäminen | Teema-artikkelit | Krista Elo-Pärssinen

Omistajan yksi tärkeimmistä tehtävistä on valita hallitus. Perheomisteisissa yrityksissä hallituksen muodostavat usein omistajat eli perheen jäsenet. Perheyritysten liiton jäsenyritysten hallituksissa…

Lue lisää

Aiheet: hallitustyö

Mitä hallituksen puheenjohtaja odottaa yrityksen lakimiehiltä?

25.09.2017 | Q3-2017 Hallitustyön kehittäminen | Teema-artikkelit | Jorma Eloranta

Pörssiyhtiöiden hyvää hallintoa edesauttava lainsäädäntö ja muu normisto on lisääntynyt merkittävästi muutaman vuosikymmenen aikana, ja uutta on koko ajan tulossa….

Lue lisää

Aiheet: corporate governance

Hallituksen neljä kehitysvaihetta

07.07.2017 | Q3-2017 Hallitustyön kehittäminen | Teema-artikkelit | Tuomo Salonen

DIF:n arvio suomalaisten yritysten hallitusten kehitystasoista.   Hallituksen kehittyminen on prosessi, jossa voi tunnistaa neljä tärkeää vaihetta: perustason hallitus, kehittyvä…

Lue lisää

Aiheet: hallitus, johtaminen, kasvu

Hallituksen vastuu laajenee – mistä olennaiset kestävyyden mittarit?

03.07.2017 | Q3-2017 Hallitustyön kehittäminen | Teema-artikkelit | Susanna Miekk-oja ja Mikael Niskala

Suomessa astui voimaan tämän vuoden alussa raportointilaki, jonka perusteella yli 500 henkilöä työllistävien yleisen edun kannalta merkittävien yhteisöjen on raportoitava…

Lue lisää

Aiheet: raportointi, vastuullisuus

Megatrendejä ei voi sivuuttaa

13.06.2017 | Q1-2017 Hallitus ja megatrendit | Teema-artikkelit

Maailma muuttuu todella kovaa vauhtia ja vallalla olevat megatrendit vaikuttavat suomalaistenkin yritysten tulevaisuuteen. Yritysten hallituksissa pitää olla diversiteettiä ja avointa…

Lue lisää

Aiheet: digitalisaatio, megatrendit

Hallitus herää: Osaajista taistellaan

13.06.2017 | Q2-2017 Hallitus ja henkilöstö | Teema-artikkelit

Usein tällainen tilanne saattaa paljastaa suuremman ongelman sekä hallitukselle että johdolle.  Voi olla, että systemaattinen seuraajasuunnittelu on jäänyt muiden asioiden…

Lue lisää

Aiheet: henkilöstö, osaaminen

Why does your Company exist?

13.06.2017 | Q2-2017 Hallitus ja henkilöstö | Teema-artikkelit

There are two main drivers which have pondered the question of corporate purpose into limelight. Financial crisis initiated corporate purpose…

Lue lisää

Aiheet: corporate purpose

  • Ensimmäinen
  • Edellinen
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • Seuraava
  • Viimeinen

    DIF-teema-artikkelit

    • 2023
      • Q1 2023 Hallitustyö muuttuvassa maailmassa – Vastuullisuus
      • Q2 2023 Hallitustyö muuttuvassa maailmassa – Teknologia
    • 2022
      • Q1 2022 Hallitus ja tulevaisuus
      • Q2 2022 Hallitus ja vastuullisuus
      • Q3 2022 Hallitus ja arvonluonti
      • Q4 2022 Hallitus ja roolit
    • 2021
      • Q1 2021 Hallitus ja riskit
      • Q2 2021 Hallitus ja kasvu
      • Q3 2021 Hallitus ja transformaatio
      • Q4 2021 Hallitus ja sidosryhmät
  • Kaikki Boardview-lehdet
  • DIF-Teemat
ecoDa

Uutisia Brysselistä

Boardview 1/2023

DIF-Tietopankki

Lue lisää aiheesta

  • hallitustyö428
  • sääntely331
  • vastuullisuus205
  • eu157
  • ecoDa alert141
  • strategia119
  • koronavirus109
  • ecoda102
  • johtaminen99
  • euroopan unioni90

DIF Logo

Directors’ Institute Finland
Aleksanterinkatu 50 A 6, 00100 Helsinki p. (09) 6227 1840,

ecoda

Directors’ Institute Finland
DIF – Directors’ Institute Finland kuuluu alan eurooppalaiseen kattojärjestöön ecoDaan (the European Confederation of Directors’ Associations)

LUE LISÄÄ

  • Etusivu
  • Ajankohtaista
  • Blogit
  • DIF-teemat
  • Mikä on DIF?
  • Jäsenyys
  • Yhteystiedot
Tietosuojaseloste
Tietoa evästeistä
Kirjaudu
  • Salasana hukassa?

[youtube-upotus]