24.02.2017 | Q1-2017 Hallitus ja megatrendit | Teema-artikkelit | Pauli Marttila & Elina Kiiski Kataja
Koko maailman kattava keskinäisriippuvuus on yksi suurimmista talouselämään ja samalla koko yhteiskuntaan vaikuttavista trendeistä. Nostamme sen esille ensimmäisenä kolmesta tärkeimmästä…
16.02.2017 | Q1-2017 Hallitus ja megatrendit | Teema-artikkelit
Megatrendien tulisi vaikuttaa yritysten strategiseen ajatteluun ja niitä tulisi havaita mieluummin ennemmin kuin myöhemmin. Monesti megatrendeistä puhutaan julkisesti vasta, kun…
09.02.2017 | Q1-2017 Hallitus ja megatrendit | Teema-artikkelit | Matti Copeland
Olkoon meneillään sitten kolmas, neljäs tai viides teollinen vallankumous, niin kyllä esimerkiksi tämän tammikuun Davos World Economic Forumin osallistujat enemmän…
03.02.2017 | Q1-2017 Hallitus ja megatrendit | Teema-artikkelit | Reijo Salonen
Väestön ikääntyminen ja siitä johtuva kroonisten rappeuttavien sairauksien lisääntyminen johtaa lääkkeiden tarpeen jatkuvaan lisääntymiseen. Erityisesti syöpä, sydän- ja verisuonisairaudet ja…
23.01.2017 | Q1-2017 Hallitus ja megatrendit | Teema-artikkelit
Vuonna 2017 automatisoidut autot, älykodit ja digiassistentit luovat kokonaan uusia ekosysteemejä, jotka uhkaavat älypuhelimen pitkäaikaista valta-asemaa arjen komentokeskuksena. Tarinankerronta saa…
18.01.2017 | Q1-2017 Hallitus ja megatrendit | Teema-artikkelit | Tuomas Lang
Hajaantuneen omistajajoukon sijaan pääomasijoittajavetoisissa yhtiöissä omistajuus (ja valta) on keskittynyt tyypillisesti yhdelle pääomistajalle. Yrityksen johto toteuttaa pääomistajan strategista tahtoa eli…
02.01.2017 | Q1-2017 Hallitus ja megatrendit | Teema-artikkelit | Risto Ruuska
Listayhtiön tilintarkastuskertomukseen on jo ensi keväänä sisällytettävä selostus tilintarkastuksen kannalta keskeisimmistä seikoista (KAM, Key Audit Matters). Tilintarkastajan on nostettava kertomuksessa…
21.12.2016 | Q4-2016 Hallitus ja kasvu | Teema-artikkelit
Suomen työllisyys, hyvinvointi ja tulevaisuus perustuvat kasvuun. Tätä mantraa toistelevat kaikki, mutta vain alle seitsemän prosenttia pk-yrityksistä haluaa kasvaa. Suomesta…
15.12.2016 | Q2-2017 Hallitus ja henkilöstö | Q4-2016 Hallitus ja kasvu | Teema-artikkelit | Tarja Tyni
Yrityksen tärkein kilpailuetu on osaava, innostunut ja motivoitunut henkilöstö. Henkilöstön merkityksen oivaltaminen on kohtalonkysymys, joka jakaa yritykset menestyjiin ja häviäjiin….
