18.06.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri|Teema-artikkelit
Miksi hallituksen pitää olla kiinnostunut yrityskulttuurista? Suvanto-Harsaae: Kulttuuri syö strategian aamiaiseksi, lounaaksi ja päivälliseksi. Vaikka strategia olisi hyvä, se ei…
DIF-teema-artikkelit
Culture and intangibles top list of engagement concerns
26.03.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri|Teema-artikkelit
It’s culture, stupid! Whichever way you look at the annual letters from two of the world’s biggest investment managers, it…
Reaktorin Hannu Terävä: autonomisen yrityskulttuurin johtaminen vaatii nöyryyttä
21.03.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri|Teema-artikkelit
Ei selkeää strategiaa, ei tarkkaa vuosibudjettia, eikä virallista hallitusta. Sen sijaan avoimuutta ja vahvaa autonomiaa. Yli 500 henkeä työllistävä Reaktor…
Ei sanoja vaan tekoja – yrityskulttuuria johdetaan esimerkillä
14.02.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri|Teema-artikkelit
Yli 35 vuotta finanssialan johtotehtävissä toimineen Satu Huberin uralle on mahtunut lukuisia fuusioita. Viimeisin tapahtui vuonna 2014, kun Eläke-Fennia ja…
Corporate culture: concept into focused action
15.01.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri|Teema-artikkelit
Culture is one of the biggest business buzzwords of our time. A decade since the 2008 financial crisis discredited “shareholder…
Ymmärryksen kautta arvostukseen – hyvä paha osakepalkkio
06.04.2017 | Q2-2017 Hallitus ja henkilöstö|Teema-artikkelit
Pörssiyhtiöt listaavat osakkeensa julkisen kaupankäynnin kohteeksi pääasiassa saadakseen osakkeelleen liiketoiminnan tulevien kassavirtojen nykyarvon perusteella muodostuvan käyvän arvon. Osakkeen käyvän arvon…
Blogikirjoitukset
Brändin johtamisesta brändillä johtamiseen
07.09.2020 | Blogit|Jäsenblogi | Joakim Karske
Harva yrityksen johtoon kuuluva kuitenkaan kieltää, etteikö yrityksen laajempi tunnettuus,…
Yrityksen tiikeriloikka
16.06.2020 | Blogit|Kumppaniblogi | Staffan Kurtén
Kuuntelin Singaporessa kv-seminaarin yhtä key-note-puhujaa aiheesta What is the best…
Brändin juuret ovat terveessä kulttuurissa
19.03.2020 | Blogit|Jäsenblogi | Ia Adlercreutz
Useimmat ihmiset, niin asiakkaat kuin työntekijät vaativat yritykseltä tänä päivänä…
Miten yhdistää teknologia ja ihmiset onnistuneesti yritysjärjestelyssä?
04.06.2019 | Blogit|Kumppaniblogi | Ismo Saari
Uuden jännittävän teknologiastartupin hankinta yritysjärjestelyn kautta on ostajille usein monimutkainen…
How to gain a true competitive advantage from mergers and acquisitions?
27.05.2019 | Blogit|Jäsenblogi | Ia Adlercreutz
I’ve had the great pleasure to work with several b-to-c…
Onko hallituksilla roolia yrityskulttuurin luomisessa?
28.03.2019 | Blogit|Kumppaniblogi | Heikki Ilkka
Yrityksillä ja niiden toiminnalla odotetaan nykyään olevan tarkoitus, joka on…
Ajankohtaista
12.12.2019 | Ajankohtaista
Boardview-lehti 2/2019 on ilmestynyt
LUE LISÄÄ13.06.2019 | Ajankohtaista
