08.06.2022 | Q2 2022 Hallitus ja vastuullisuus
Monimuotoisuusselvitystä varten tehtyyn kyselyyn vastasi 90 henkilöä. Vastaajista kolmasosa eli 30 henkilöä toimi hallituksen puheenjohtajana ja 51 hallituksen jäsenenä. Toimitusjohtajia…
DIF-teema-artikkelit
Monimuotoisuus antaa supervoimat muutokseen
12.04.2021 | Q2 2021 Hallitus ja kasvu|Teema-artikkelit
Globaalit megatrendit osoittavat, mihin suuntaan maailma on menossa ja mistä voi löytää uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Niihin tarttuminen yhteiskuntaan positiivisesti vaikuttavasti on…
Läpinäkyvyyttä ja luottamusta hallitustyöhön
22.11.2017 | Q3-2017 Hallitustyön kehittäminen|Teema-artikkelit
Uskon vakaasti läpinäkyvyyteen yrityksissä. Uskon siihen siinä määrin, että yksi suosikkilausahduksistani on ’huonot uutiset ovat hyviä uutisia’. Huonot uutisethan merkitsevät…
Henkilöstön edustus puhutti jäsenlounaalla
13.09.2016 | Q3-2016 Hallitustyön kehittäminen|Teema-artikkelit
DIF:n syyskuun jäsenlounaalla keskusteltiin hallitustyön kehittämisestä ja erityisesti henkilöstön edustuksesta hallituksissa. Paneelikeskustelijoina olivat DIF:n jäsenet Stig Gustavson, Johanna Ikäheimo ja…
Asiakkaan ymmärtäminen vaatii monimuotoista hallitusta
09.02.2016 | Q1-2016 Hallitus ja asiakas|Teema-artikkelit
Directors’ Institute of Finlandin vuoden ensimmäinen jäsenlounas pidettiin 9. helmikuuta ravintola Savoyssa. Vierailijana oli Finnairin hallituksen puheenjohtaja Klaus Heinemann. Yhdistyksen…
Blogikirjoitukset
Johtajamiehillä ja -naisilla on hyvin erilainen kokemus tasa-arvon toteutumisesta
06.06.2022 | Blogit | Päivi Jokinen & Nina Kurola
Vuoden 2021 lopussa teetätimme laadullisen tutkimuksen yhdeksän suomalaisen yrityksen johtoryhmissä….
Tutkimus: sukupuolten välinen tasapaino johtoryhmissä tuo selkeitä hyötyjä liiketoiminnalle
04.05.2022 | Blogit | Päivi Jokinen & Nina Kurola
Monimuotoisuuden liiketoiminnallisia hyötyjä on tutkittu maailmanlaajuisesti paljon, ja monet tutkimukset…
Monimuotoisuus on tärkeä kilpailuvaltti
07.05.2021 | Blogit | Päivi Jokinen & Nina Kurola
Useat arvovaltaiset tutkimukset toistavat merkittävää viestiä: monimuotoisemmat johtoryhmät tekevät yrityksistä…
Yritykset tarvitsevat osaavia naisjohtajia hallitustyöhön
10.12.2019 | Blogit | Kumppaniblogi | Merja Itäniemi & Maarit Ulvinen
Deloitten kansainvälisen Women in the boardroom 2019 -tutkimuksen mukaan Suomi…
Hyvä hallitus suuntaa katseensa tulevaisuuteen
19.02.2019 | Blogit | Jäsenblogi | Kirsi Sormunen
Poikkeaako työskentely pörssiyhtiön, valtio-omisteisen yhtiön, perheyhtiön tai kansalaisjärjestön hallituksessa toisistaan?…
Itseään kehittävä hallitus menestyy
09.01.2018 | Blogit | Kumppaniblogi | Staffan Kurtén
Otetaanpa hallitukseen nuori jäsen. Saadaan raikas näkökulma muuttuvaan maailmaan. Tämä…
Ajankohtaista
27.09.2022 | Ajankohtaista
Hallituspalkitsemisen trendit
LUE LISÄÄ06.06.2022 | Ajankohtaista
