30.08.2019 | Q3-2019 Hallitustyön kehittäminen | Teema-artikkelit
To excel at any pursuit, you need to follow a fitness programme. This is no different whether you are an…
”Kulttuuri muuttuu, kun teot muuttuvat”
18.06.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri | Teema-artikkelit
Miksi hallituksen pitää olla kiinnostunut yrityskulttuurista? Suvanto-Harsaae: Kulttuuri syö strategian aamiaiseksi, lounaaksi ja päivälliseksi. Vaikka strategia olisi hyvä, se ei…
Omistajalla on valtaa ja vaikutusvaltaa
29.05.2019 | Q2-2019 Hallitus ja sijoittajat | Teema-artikkelit | Tero Luoma
Yrityksen hallituksen ja johdon on tärkeää tuntea omistajien tahtotila. Keskitetyissä omistusrakenteissa omistajien tahtotila määritellään omistajastrategiassa. Hajaantuneissa omistusrakenteissa ja pörssiyhtiöissä ei…
Aktivistisijoittajat – korppikotkia vai mehiläisiä?
14.05.2019 | Q2-2019 Hallitus ja sijoittajat | Teema-artikkelit | Vesa Puttonen
Lokakuussa 2012 Argentiinan laivaston kolmemastoinen fregatti Libertad kaapattiin Teman satamassa Ghanassa. Taustalla oli amerikkalaisen miljardöörisijoittajan Paul Singerin Elliott Management -rahasto….
Ilmarisen Mikko Mursula: Vastuullisuus on riskienhallintaa
29.04.2019 | Q2-2019 Hallitus ja sijoittajat | Teema-artikkelit
Vastuullinen sijoittaminen on kasvanut maailmalla räjähdysmäisesti. Kestävän sijoittamisen edelläkävijöiksi ovat nousseet globaalisti toimivat institutionaaliset sijoittajat. Yksi edelläkävijöistä on noin 46…
Tarinankerronnalla sijoittajien supersankariksi
18.04.2019 | Q2-2019 Hallitus ja sijoittajat | Teema-artikkelit | Mikael Rautanen
Pörssiyhtiöiden sijoittajaviestinnän tärkeys jakaa mielipiteitä. Yhdessä ääripäässä yrityksen johto keskittää kaiken energiansa yrityksen arvon viime kädessä määrittävän operatiivisen liiketoiminnan kehittämiseen…
Sustainable expectations: how the ESG investment agenda is shifting
02.04.2019 | Q2-2019 Hallitus ja sijoittajat | Teema-artikkelit
It’s a perennial debate, but one that refuses to go away. Companies need to plan for the long term but…
Culture and intangibles top list of engagement concerns
26.03.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri | Teema-artikkelit
It’s culture, stupid! Whichever way you look at the annual letters from two of the world’s biggest investment managers, it…
Reaktorin Hannu Terävä: autonomisen yrityskulttuurin johtaminen vaatii nöyryyttä
21.03.2019 | Q1-2019 Hallitus ja yrityskulttuuri | Teema-artikkelit
Ei selkeää strategiaa, ei tarkkaa vuosibudjettia, eikä virallista hallitusta. Sen sijaan avoimuutta ja vahvaa autonomiaa. Yli 500 henkeä työllistävä Reaktor…
