01.02.2024 | Hallitustyön kehittäminen | Teema-artikkelit | Heikki Otsolampi
In just a couple of decades, everything has changed for business. The corporate world continues to be rocked by tidal…
01.02.2024 | Hallitustyön kehittäminen | Teema-artikkelit | Heikki Otsolampi
In just a couple of decades, everything has changed for business. The corporate world continues to be rocked by tidal…
30.01.2024 | Q3 2023 Hallitus ja kasvu | Ib Löfgrén & Elina Ibounig
Vihreä siirtymä on kasvumahdollisuus, jota suomalaisilla yrityksillä ei ole varaa ohittaa. Vihreä siirtymä tarjoaa Suomelle jopa 100 miljardin euron vientimahdollisuuden…
30.01.2024 | Q3 2023 Hallitus ja kasvu | Ib Löfgrén & Elina Ibounig
Miten yrityksen hallitus voi varmistaa, että yrityksellä on oikea visio ja strategia, jotka maksimoivat arvonluonnin vihreässä siirtymässä? Boston Consulting Group…
22.01.2024 | Q3 2023 Hallitus ja kasvu | Teema-artikkelit | Timo Perkola
Hallituksen jäsenten tärkein tehtävä on luoda arvoa, eli auttaa johtajia tekemään parhaita mahdollisia päätöksiä. Teknologian näkökulmasta tämä tarkoittaa, että hallituksessa…
29.12.2023 | Q2-2023 Hallitustyö muuttuvassa maailmassa | Teema-artikkelit | Mikko Heinonen & Klaus Ilmonen
Hallituksen toimenpiteet poikkeaman ilmenemisen yhteydessä Tieto poikkeamasta tai viranomaistutkinnan alkamisesta voi usein ilmetä yllättäen. Hallituksen näkökulmasta tämä voi…
29.12.2023 | Q4 2022 Hallitus ja roolit | Teema-artikkelit | Mikko Heinonen & Klaus Ilmonen
Koronapandemia, Venäjän hyökkäyssota Ukrainaan sekä poikkeukselliset taloudelliset ja markkinaolosuhteet ovat kaikki osaltaan luoneet yrityksille haastavan toimintaympäristön. Keväästä alkaen…
28.12.2023 | Q1-2023 Hallitustyö muuttuvassa maailmassa | Q2-2023 Hallitustyö muuttuvassa maailmassa | Teema-artikkelit
ESG-arvojen nousu on tuonut vaatimuksen sidosryhmien kuulemisesta päätöksenteossa ja myös EU:n yritysvastuudirektiivi ottaa kantaa aiheeseen. Mikä merkitys näillä muutoksilla…
28.12.2023 | Q4 2022 Hallitus ja roolit | Teema-artikkelit | Antti Miettinen
Hallituksen keskeisenä tehtävänä on päättää yhtiön strategiasta. Kun se pyytää toimitusjohtajaa valmistelemaan siihen päivitystä, kytkeytyvät useat johtajat tiimeineen hallitustyöskentelyyn eri…
28.12.2023 | Q2-2023 Hallitustyö muuttuvassa maailmassa | Teema-artikkelit | Juhani Ruuskanen
Keskeinen tavoite palkitsemisessa on vaikuttaa ihmisten käyttäytymiseen, jotta yritykselle tärkeimmät tavoitteet saavutetaan. Tämän vuoksi on välttämätöntä ymmärtää, mikä on henkilökunnan…