01.04.2019 | Blogit | Kumppaniblogi | Mikael Rautanen
Ne tyhjentävät karkit ja kynät pörssiyhtiön ständiltä sijoitusmessuilla. Ne tulevat…
Onko hallituksilla roolia yrityskulttuurin luomisessa?
28.03.2019 | Blogit | Kumppaniblogi | Heikki Ilkka
Yrityksillä ja niiden toiminnalla odotetaan nykyään olevan tarkoitus, joka on…
Ylilojaali henkilöstö on riski
26.03.2019 | Blogit | Jäsenblogi | Maarit Aarni-Sirviö
Seitsemän maailman vähiten korruptoitunutta maata ovat World Transparency Indexin mukaan…
Nämä ovat palkitsemisen trendit 2019
19.03.2019 | Blogit | Kumppaniblogi | Kiisa Hulkko-Nyman
Mandatum Lifen palkitsemisen liiketoimintapalveluiden johtaja Kiisa Hulkko-Nyman listaa kolme palkitsemisen…
Vahvalla yrityskulttuurilla pörssiin – Fondian tarina
14.03.2019 | Blogit | Jäsenblogi | Marianne Saarikko Janson & Liisa Välikangas
Töihin Fondialle? Eihän yritys ole edes asianajoliitossa? Kehtaanko kertoa uudesta…
Yrityskulttuuri joko edistää strategian toteutumista tai jarruttaa sitä
11.03.2019 | Blogit | Kumppaniblogi | Staffan Kurtén
Mistä me oikein puhumme kun puhumme kulttuurista? Elon toimitusjohtaja Satu…
Yrityskulttuurista kilpailuetu – Kuinka se tehdään?
05.03.2019 | Ajankohtaista | Blogit
Laskiaistiistaiaamuna 5.3.2019 DIF:n jäsenet kokoontuivat Futuricen tiloihin keskustelemaan yrityskulttuurista. Futuricen…
Kulttuuri ratkaisee sisäisen valvonnan toimivuuden
04.03.2019 | Blogit | Kumppaniblogi | Teemu Jaatinen
Olemme kaikki kuulleet käytettävän sanontaa “kulttuuri syö strategian aamupalaksi”. Tämä…
Tilintarkastussääntely uudistuksen tarpeessa
27.02.2019 | Blogit | Jäsenblogi | Leena Linnainmaa
Patentti- ja rekisterihallituksen tilintarkastusvalvonta hyväksyi vuonna 2018 vain 35 prosenttia…
How An Entrepreneurial Mindset Can Transform Any Company
25.02.2019 | Blogit | Jäsenblogi | Risto Siilasmaa
I have been an entrepreneur all my life. I believe…
Hyvä hallitus suuntaa katseensa tulevaisuuteen
19.02.2019 | Blogit | Jäsenblogi | Kirsi Sormunen
Poikkeaako työskentely pörssiyhtiön, valtio-omisteisen yhtiön, perheyhtiön tai kansalaisjärjestön hallituksessa toisistaan?…
Kädet saveen! Hallituksen jäsenyys on muutakin kuin luottamustehtävä
12.02.2019 | Blogit | Jäsenblogi | Päivi Marttila
Pian alkaa yhtiökokouskausi ja osakeyhtiöiden hallituksiin valitaan uusia jäseniä. Valinnan…
Vastuullisuusteema on tullut Brysseliin jäädäkseen, mutta keskusteluissa kaikuu epäluulo omistajia kohtaan
05.02.2019 | Blogit | Jäsenblogi | Leena Linnainmaa
Vastuullisuus on aihe, joka tuntuu pulpahtavan joka suunnasta EU:n piirissä,…
Tekoälykeskustelu – mahdollisuuksien tunnistamisesta käytännön ratkaisuihin
31.01.2019 | Blogit | Kumppaniblogi | Iiro Mäkinen & Olli Lehtonen
Tekoäly oli yksi DIF:n avainteemoista vuonna 2018 ja aihetta käsiteltiin…
Startupin kokeilukulttuuri potkii hallitukseen vauhtia
28.01.2019 | Blogit | Jäsenblogi | Kaj Hagros
Ei tiukkaa rajanvetoa operatiivisten ja hallitusasioiden välillä Kasvuyhtiön hallituksen tehtävät…
Hallitusten on nähtävä nenää pidemmälle
21.01.2019 | Blogit | Jäsenblogi | Maarit Aarni-Sirviö
Vuonna 2018 Suomessa keskusteltiin hallitusten roolista yritysten muutoksessa – onnistumisissa…
Johtajia tarvitaan, koska työnteko ei ole aina kivaa
15.01.2019 | Blogit | Kumppaniblogi | Samuli Sistonen
Organisaatiopsykologi Pekka Järvinen totesi Helsingin Sanomissa 25.11.2018, että työelämässä korostetaan…
Hallituksen esitys: osakkeenomistajan esteellisyys yhtiökokouksessa laajenee ja ääni voimistuu pörssiyhtiöiden palkitsemisessa
10.01.2019 | Blogit | Kumppaniblogi | Juho Aaltonen & Samuli Tarkiainen
Euroopan unioni antoi toukokuussa 2017 SHRD II -direktiivin [1], jolla…
Älä nuku Ruususen unta – huolettomuus rahanpesuasioissa voi viedä maineen ja käydä kalliiksi
08.01.2019 | Blogit | Kumppaniblogi | Markus Nylund & Mikko Ruotsalainen
Viime aikoina rahanpesuun liittyviä asioita on otsikoitu runsaasti mediassa. Mielenkiinto…
Mikä tahansa väri käy, kunhan se on musta… myös palkitsemisessa
27.12.2018 | Blogit | Kumppaniblogi | Juhani Ruuskanen
Henkilöstökulut ovat yrityksen suurimpia investointeja. Kannustinpalkkiot vastaavat keskimäärin kolmasosaa tuloksesta….
